Publicación: Diseñar e implementar un modelo de gestión de recursos humanos que asegure la inclusión de personas con discapacidad en el sector público, Ley no. 5 (2013)
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Acceso AbiertoAcceso
Tipo de documento
Tesis
Fecha
2020
Autores
Asesor (es)
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Editor
Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE)
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Citación
Apellido, Nombre del autor (año). Título del trabajo. [Trabajo final, Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento]. Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE). Recuperado de: https://repositorio.unibe.edu.do/jspui/handle/123456789/1207
