Estadísticas de Diseñar e implementar un modelo de gestión de recursos humanos que asegure la inclusión de personas con discapacidad en el sector público, Ley no. 5 (2013)
Visitas totales
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| Diseñar e implementar un modelo de gestión de recursos humanos que asegure la inclusión de personas con discapacidad en el sector público, Ley no. 5 (2013) | 16 |
Visitas totales por mes
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| diciembre 2025 | 0 |
| enero 2026 | 1 |
| febrero 2026 | 0 |
| marzo 2026 | 0 |
| abril 2026 | 6 |
| mayo 2026 | 1 |
| junio 2026 | 0 |
Vistas principales por país
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|---|---|
| República Dominicana | 11 |
| RAE de Hong Kong (China) | 2 |
| China | 1 |
| Singapur | 1 |
| Estados Unidos | 1 |
Visitas principales por ciudad
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| San Francisco de Macorís | 7 |
| La Julia | 3 |
| Hong Kong | 2 |
| Santa Clara | 1 |
| Santo Domingo Este | 1 |
| Shanghai | 1 |
| Singapore | 1 |