Publicación: Propuesta de mejora de un modelo de gestión por competencias en el departamento de talento humano en una entidad financiera de la República Dominicana, asegurando la integración de conocimientos, habilidades, actitudes y conductas a los diferentes cargos del departamento, durante los años 2023–2024
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Acceso AbiertoAcceso
Tipo de documento
Tesis
Fecha
2023
Autores
Asesor (es)
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Editor
Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE)
Resumen
Citación
Apellido, Nombre del autor (año). Título del trabajo. [Trabajo final, Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento]. Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE). Recuperado de: https://repositorio.unibe.edu.do/jspui/handle/123456789/1777