Migración calificada dominicana : barreras y desafíos para la retención de talento en el país

Abstract

La migración calificada dominicana es un fenómeno en aumento ante la dinámica de desigualdad y transformaciones estructurales generadas por el neoliberalismo, así como las limitaciones que presenta el sistema nacional de ciencia, tecnología e innovación. Las limitaciones del mercado laboral para personal calificado junto con altos niveles de informalidad, de la mano con la baja inversión en investigación y desarrollo, así como la insuficiente oferta académica de postgrados avanzados y la poca articulación entre la academia y el sector productivo, ha favorecido la emigración de profesionales, especialmente de las áreas de Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas (CTIM) y Ciencias de la Salud, quienes encuentran mayores oportunidades de desarrollo profesional en Estados Unidos y Europa. Este trabajo basado en análisis documental, estadísticas secundarias y entrevistas a actores clave, analiza la migración calificada, caracterizada por ser altamente feminizada y encabezada por jóvenes con altos niveles educativos. Sin embargo, mientras este tipo de migración fortalece las capacidades de innovación de los países receptores, se debilita la base científica y tecnológica del país de origen, profundizando la dependencia estructural con el Norte Global, por lo que se concluye en que, ante la ausencia de políticas efectivas para la circulación y retención del talento, República Dominicana seguirá enfrentando una pérdida crítica de capital humano. Finalmente, se proponen recomendaciones para estimular la circulación y la retención del talento.