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Análisis de impacto de la experiencia del candidato en la implementación de un proceso de atracción de talento para la empresa Das Medical International, año 2023

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dc.contributor.authorLantigua García, Estefany
dc.contributor.authorContreras Díaz, Víctor Abner
dc.date.accessioned2023-09-21T12:55:18Z
dc.date.available2023-09-21T12:55:18Z
dc.date.issued2023
dc.degree.areaSalud (Psicología), Negocios
dc.degree.levelPostgrado
dc.degree.programMaestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento
dc.descriptionFructo José Almonte Corcino [asesor]
dc.identifier.citationApellido, Nombre del autor (año). Título del trabajo. [Trabajo final, Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento]. Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE). Recuperado de: https://repositorio.unibe.edu.do/jspui/handle/123456789/1771
dc.identifier.urihttps://repositorio.unibe.edu.do/jspui/handle/123456789/1771
dc.language.isoEspañol
dc.publisherSanto Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE)
dc.rights.licenseAcceso abierto bajo licencia de uso Creative Commons CC BY-NC-ND 4.0 (Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.titleAnálisis de impacto de la experiencia del candidato en la implementación de un proceso de atracción de talento para la empresa Das Medical International, año 2023
dc.typeTesis
dspace.entity.typePublication

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