Examinando por Autor "Alejandro Canales"

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Aproximación de los flujos de remesas en República Dominicana como fondo salarial
(2025) Yesenia Caraballo del Rosario. Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE)
El presente trabajo analiza las remesas en República Dominicana desde una perspectiva crítica que las interpreta como un fondo salarial, es decir, como la monetización del trabajo migratorio de la diáspora dominicana en mercados laborales extranjeros. El estudio abarca el período 1980–2020 y combina análisis macroeconómico con evidencia microeconómica. En los capítulos iniciales se presentan la metodología y el marco conceptual. Se adoptan teorías que van más allá de la visión funcionalista de las remesas como motor de desarrollo. En cambio, se conciben como flujos derivados del salario transnacional, cuya función principal es sostener la reproducción social de los hogares. A nivel internacional, las remesas han mostrado un crecimiento constante y un carácter anticíclico. América Latina y el Caribe han sido regiones clave, y República Dominicana figura entre los principales receptores. Los flujos no solo superan la inversión extranjera directa en algunos años, sino que también compiten con ingresos por turismo y exportaciones, consolidando su papel en la balanza de pagos. En el caso dominicano, la historia migratoria hacia Estados Unidos ha cimentado un vínculo económico sostenido: las remesas pasaron de ser un flujo marginal en los años 80 a constituir una proporción similar al 10% del PIB en los últimos años. En este estudio exploratorio se analizan las remesas como fondo salarial. A nivel de los hogares, se observa que su peso varía por quintil y región, pero en general se destinan a necesidades básicas como alimentación, salud, educación y vivienda. Este patrón revela que las remesas sostienen la subsistencia más que la transformación productiva. A nivel macroeconómico, muestran un comportamiento anticíclico: aumentan en tiempos de crisis, como en la recesión de 2009 y la pandemia de COVID-19, confirmando su función de salvavidas económico. Las conclusiones finales sintetizan varios hallazgos. Primero, las remesas son la expresión material del trabajo de la diáspora, transformando la fuerza laboral dominicana en un activo económico. Segundo, cumplen un rol anticíclico clave, funcionando como colchón financiero para los hogares y estabilizador macroeconómico. Tercero, aunque mejoran la calidad de vida, su uso concentrado en consumo limita su capacidad de generar cambios estructurales o desarrollo sostenible. Cuarto, el peso de las remesas en el consumo de los hogares plantea una nueva forma de dependencia externa y el riesgo de que el Estado relegue responsabilidades en materia de protección social.
Impacto de las remesas en el acceso a servicios básicos en los hogares de la región Ozama o Gran Santo Domingo (2022-2023)
(2025) Santa Yudelka Rodríguez Valverde. Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE)
El objetivo del estudio ha sido analizar la relación entre las remesas que mantienen los hogares de la región Ozama o Gran Santo Domingo, y el acceso a servicios básicos por el período 20222023. En este sentido, se entiende a las remesas como una afluenta significativa que tiene un impacto directo en el sustento familiar de miles de familias que habitan en la región. Se utilizaron datos de la Encuesta Nacional Continua de Fuerza de Trabajo (ENFT), con la finalidad de contrastar las diferencias entre los hogares receptores de remesas y los hogares no receptores de remesas; en relación con la disponibilidad de servicios de salud, educación, servicios básicos de la vivienda y alimenticios. Con enfoque cuantitativo se busca mostrar cómo el acceso a remesas puede complementar una mejora en la calidad de vida y hacer que las brechas de desigualdad, en relación con el acceso a estos servicios, puedan disminuir. Se espera que los resultados aporten evidencias del rol de las remesas para la atención de las demandas económicas generadas por la crisis sanitaria por COVID-19, y puedan servir como sustento para la formulación de orientación para políticas públicas y políticas comunitarias que apunten a obtener el mejor uso de los recursos que en forma de remesas ingresan en los hogares.
Migrantes venezolanos en el mercado laboral chileno : sectores de inserción, perfiles y desafíos estructurales : (CASEN 2022)
(2025) Pedro José Calderón Villar. Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE)
El objetivo general de esta investigación fue analizar los sectores de inserción, los perfiles socio-laborales y los desafíos estructurales de los migrantes venezolanos en el mercado laboral chileno, a partir de los datos de la CASEN 2022. Para sustentar el análisis se asumieron teorías relacionadas con la migración laboral y el capital humano, así como enfoques históricos y de la dependencia que permiten comprender los flujos migratorios en América Latina, considerando factores económicos, sociales y políticos que impulsan la movilidad poblacional. La investigación adoptó un enfoque cuantitativo-descriptivo, empleando técnicas de análisis estadístico sobre la base de datos de la CASEN 2022. Se caracterizó la población migrante en términos sociodemográficos y educativos, se evaluaron los sectores de inserción laboral y se identificaron fenómenos como la sobrecalificación y el subempleo. Los hallazgos evidencian que la mayoría de los migrantes venezolanos en Chile se encuentra en el rango de 25 a 44 años, representando una población en plena etapa productiva, y que el 64,6 % posee educación superior completa, cifra superior al promedio chileno. A pesar de este alto nivel educativo, los migrantes se concentran principalmente en los sectores de comercio, servicios y construcción, donde el 38,6 % de quienes tienen formación universitaria se encuentra sobrecalificado, desempeñando funciones que no corresponden con su nivel de estudios. Este patrón refleja barreras institucionales y culturales que limitan la plena integración laboral de los migrantes calificados. Como primera conclusión, se evidencia que la migración venezolana a Chile representa un capital humano altamente calificado, con potencial para contribuir al desarrollo del país receptor, pero enfrenta limitaciones estructurales que generan subempleo y sobrecalificación. En consecuencia, se recomienda implementar políticas que faciliten el reconocimiento de títulos y la homologación de competencias profesionales, promoviendo la vinculación efectiva de los migrantes con ocupaciones acordes a su formación y experiencia laboral.