Trabajos finales de grado - Maestría en Políticas Migratorias y Desarrollo en el Caribe
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Examinando Trabajos finales de grado - Maestría en Políticas Migratorias y Desarrollo en el Caribe por Autor "Raúl Delgado Wise"
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- Desafíos y oportunidades de la integración social, laboral y educativa de migrantes venezolanos en República Dominicana : un análisis desde la política pública de normalización de la condición migratoria(2025) Ismael J. Padilla Pujols. Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE)La migración venezolana se ha convertido en uno de los fenómenos sociodemográficos más relevantes de América Latina y el Caribe, posicionando a República Dominicana como el principal receptor en el Caribe insular, con más de 115,000 migrantes al 2023. Este estudio analiza críticamente la implementación del Plan de Normalización para venezolanos (PNV), identificando avances en la regularización de aproximadamente 24,700 personas, pero también barreras significativas para su integración efectiva. Se evidencia una persistente subutilización del capital humano migrante, marcada por dificultades en la homologación académica, acceso desigual a servicios financieros y alta precariedad laboral. Desde una perspectiva interseccional, las mujeres venezolanas enfrentan mayores vulnerabilidades, particularmente en el empleo informal, responsabilidades de cuidado familiar y exposición a violencia y acoso. Se concluye que, aunque el PNV representa un avance formal, son necesarias políticas públicas más integrales y sostenibles, centradas en la inclusión educativa, laboral y social, con un enfoque transversal en derechos humanos y género.
Tesis - El éxodo de personal cualificado en la República Dominicana período 2015-2024, en el contexto de la reestructuración neoliberal : análisis de causas, impactos y desafíos para la retención del talento calificado en áreas STEAM(2025) Raidy Seneida David Santana. Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE)[Español] La República Dominicana enfrenta una paradoja: invierte en formar capital humano, pero carece de condiciones para retenerlo. Este trabajo analiza el éxodo de talentos en áreas STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas) durante 2015-2024 en el contexto de la reestructuración neoliberal. Mediante un análisis documental y estadístico complementado con un enfoque cualitativo, basado en entrevistas a migrantes calificados y actores institucionales, se identifican las causas y efectos de este fenómeno estructural. Los hallazgos evidencian que la migración calificada tiene raíces estructurales profundas y responde, en particular, a la baja inversión en ciencia, la precariedad laboral, la ausencia de ámbitos laborales que posibiliten el desarrollo profesional y la falta de políticas de retención. Ello limita la capacidad nacional para construir una economía basada en el conocimiento. El estudio plantea la necesidad de estrategias integrales que fomenten la movilidad circular, la vinculación con la diáspora y un ecosistema científico robusto para transformar la migración en una oportunidad de desarrollo.
Tesis - La migración dominicana en Puerto Rico y su impacto socioeconómico en San Francisco de Macorís en el período 2020-2025(2025) Darels Enrique Mesa de Jesús. Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE)Esta investigación analiza el impacto socioeconómico de la migración dominicana hacia Puerto Rico en la comunidad de origen de San Francisco de Macorís durante el período 2020-2025, con especial énfasis en el papel de las remesas y las redes transnacionales. A través de un enfoque cualitativo, complementado con el análisis de fuentes documentales, estadísticas y entrevistas a migrantes y familiares, se examinan las transformaciones económicas, familiares y sociales derivadas de este fenómeno migratorio. Los resultados evidencian que las remesas representan una fuente crucial de ingreso para muchas familias, permitiendo mejoras en el consumo, la educación y, en algunos casos, el emprendimiento. No obstante, también se identifica una dependencia estructural de estas transferencias que limita el desarrollo económico sostenible. Además, se constatan cambios significativos en la organización familiar, particularmente en el rol de las mujeres como jefas de hogar, y se reafirma la existencia de redes migratorias que facilitan la movilidad y el sostenimiento de los vínculos entre migrantes y sus comunidades. La hipótesis central se confirma: la migración ha fortalecido redes transnacionales que permiten sostener el consumo familiar y mejorar ciertas condiciones de vida, pero a la vez perpetúa un modelo económico dependiente de las remesas, lo que impide consolidar un desarrollo local autónomo y sostenible. Este trabajo plantea recomendaciones para políticas públicas que promuevan un uso más productivo de las remesas y fortalezcan el desarrollo comunitario en contextos migratorios.
Tesis - La reestructuración neoliberal y la exportación de fuerza de trabajo dominicana altamente calificada hacia Estados Unidos(2025) Jorge Douglas Vásquez Sena. Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE)La presente investigación analiza la exportación de fuerza de trabajo dominicana altamente calificada hacia Estados Unidos como un fenómeno estructural inseparable del proceso de reestructuración neoliberal implementado en la República Dominicana desde la década de 1980. Adoptando un enfoque teórico histórico-estructural, sustentado en las teorías de la dependencia y de los sistemas-mundo, se argumenta que este flujo migratorio no responde a una suma de decisiones individuales, sino a una modalidad de inserción subordinada en la nueva división internacional del trabajo. A través del análisis de microdatos censales de Estados Unidos (IPUMS USA y ACS) y estadísticas económicas dominicanas, el estudio demuestra cómo el desmantelamiento del modelo agroexportador y su sustitución por un esquema basado en zonas francas y turismo generó una precarización del mercado laboral que actúa como un potente factor de expulsión. Los hallazgos revelan un crecimiento exponencial de la diáspora dominicana con estudios superiores (licenciatura, maestría y doctorado) en Estados Unidos a partir de los años noventa, la cual se inserta funcionalmente en sectores estratégicos de la economía norteamericana, incluyendo las áreas CTIM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). Se concluye que esta dinámica constituye una forma de exportación directa de fuerza de trabajo que implica una transferencia de valor desde la periferia hacia el centro, limitando las capacidades de innovación y desarrollo soberano de la República Dominicana y perpetuando las relaciones de dependencia.
Tesis - Migración calificada dominicana : barreras y desafíos para la retención de talento en el país(2025) Gabriela Figuereo Rudecindo. Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE)La migración calificada dominicana es un fenómeno en aumento ante la dinámica de desigualdad y transformaciones estructurales generadas por el neoliberalismo, así como las limitaciones que presenta el sistema nacional de ciencia, tecnología e innovación. Las limitaciones del mercado laboral para personal calificado junto con altos niveles de informalidad, de la mano con la baja inversión en investigación y desarrollo, así como la insuficiente oferta académica de postgrados avanzados y la poca articulación entre la academia y el sector productivo, ha favorecido la emigración de profesionales, especialmente de las áreas de Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas (CTIM) y Ciencias de la Salud, quienes encuentran mayores oportunidades de desarrollo profesional en Estados Unidos y Europa. Este trabajo basado en análisis documental, estadísticas secundarias y entrevistas a actores clave, analiza la migración calificada, caracterizada por ser altamente feminizada y encabezada por jóvenes con altos niveles educativos. Sin embargo, mientras este tipo de migración fortalece las capacidades de innovación de los países receptores, se debilita la base científica y tecnológica del país de origen, profundizando la dependencia estructural con el Norte Global, por lo que se concluye en que, ante la ausencia de políticas efectivas para la circulación y retención del talento, República Dominicana seguirá enfrentando una pérdida crítica de capital humano. Finalmente, se proponen recomendaciones para estimular la circulación y la retención del talento.
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