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https://repositorio.unibe.edu.do/jspui/handle/123456789/1064| Title: | Estrategias de salario emocional en las empresas privadas de Santo Domingo tras la llegada de la pandemia COVID-19 |
| Authors: | Yuen, Nicole Pou, María José |
| Keywords: | Motivación COVID-19 Salario emocional Necesidades Beneficios Colaboradores |
| Issue Date: | 2021 |
| Publisher: | Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE) |
| Citation: | Apellido, Nombre del autor (año). Título del trabajo. [Trabajo de grado, Psicología]. Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE). Recuperado de: https://repositorio.unibe.edu.do/jspui/handle/123456789/1064 |
| Abstract: | Esta investigación académica trata de un estudio descriptivo observacional, no probabilístico cuyo objetivo es ofrecer recomendaciones de salario emocional que puedan satisfacer las necesidades psicológicas y emocionales de los colaboradores de empresas privadas dominicanas; basado en las nuevas necesidades post COVID-19 de los colaboradores de empresas privadas dominicanas. Se toman en consideración la teoría de motivación de Maslow basada en las necesidades de los individuos para poder analizar qué realmente motiva a los empleados en tiempos de post COVID-19. A la vez, se realizó una encuesta a un grupo de personas que se encuentran laborando en empresas privadas de Santo Domingo, D.N. acerca de su motivación laboral, el teletrabajo y el salario emocional ofrecido en su empresa. |
| Description: | Larissa Hernández [asesora] |
| URI: | https://repositorio.unibe.edu.do/jspui/handle/123456789/1064 |
| Appears in Collections: | Trabajos finales de grado - Psicología |
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