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https://repositorio.unibe.edu.do/jspui/handle/123456789/512| Título : | Efectividad del big data en recursos humanos para la toma de decisiones |
| Autor : | Maragoto López, María Lucia Durán, Ariana |
| Palabras clave : | Big data Recursos humanos Información almacenada Efectividad |
| Fecha de publicación : | 2021 |
| Editorial : | Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE) |
| Citación : | Apellido, Nombre del autor (año). Título del trabajo. [Trabajo de grado, Psicología]. Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE). Recuperado de: https://repositorio.unibe.edu.do/jspui/handle/123456789/512 |
| Resumen : | El objetivo principal de esta investigación es determinar la efectividad que tiene el Big Data en los diferentes subsistemas que posee el departamento de Recursos Humanos y el papel que este presenta en las decisiones dentro de la empresa. Este estudio es cualitativo, donde personas anónimas y voluntarias de diferentes subsistemas de Recursos Humanos completaron un cuestionario online, donde nos permitió obtener información y validar lo tan efectivo que es el Big Data en RRHH para la toma de decisiones. Los participantes reconocen qué es el Big Data y estos lo utilizan en todos los Subsistemas dentro del departamento de Recursos Humanos, afirmando que los procesos utilizando Big Datas son más productivos y rentables. |
| Descripción : | Reyna Rodríguez [asesora] |
| URI : | https://repositorio.unibe.edu.do/jspui/handle/123456789/512 |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos finales de grado - Psicología |
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