dc.rights.license |
Acceso abierto bajo licencia de uso Creative Commons CC BY-NC-ND 4.0 (Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional) |
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dc.contributor.author |
Durán Durán, Jerson Antonio |
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dc.date.accessioned |
2024-08-05T14:24:15Z |
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dc.date.available |
2024-08-05T14:24:15Z |
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dc.date.issued |
2024 |
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dc.identifier.citation |
Apellido, Nombre del autor (año). Título del trabajo. [Trabajo final, Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento]. Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE). Recuperado de: https://repositorio.unibe.edu.do/jspui/handle/123456789/2300 |
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dc.identifier.uri |
https://repositorio.unibe.edu.do/jspui/handle/123456789/2300 |
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dc.description |
Fructo José Almonte Corcino [asesor] |
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dc.language.iso |
es |
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dc.publisher |
Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE) |
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dc.rights.uri |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es |
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dc.title |
Diseño de un sistema de beneficios adicionales para los colaboradores de una empresa de servicios a pasajeros aeroportuarios para el período 2024-2025 |
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dc.type |
Thesis |
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dc.degree.program |
Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento |
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dc.degree.level |
Postgrado |
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dc.degree.area |
Salud (Psicología), Negocios |
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