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El impacto del modelo tradicional y el modelo digital en la satisfacción del candidato con el proceso de selección y reclutamiento del talento humano
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El impacto del modelo tradicional y el modelo digital en la satisfacción del candidato con el proceso de selección y reclutamiento del talento humano
Mariñez Espinosa, Gabriela
;
Bisonó, María Alejandra
URI:
https://repositorio.unibe.edu.do/jspui/handle/123456789/1959
Fecha:
2022
Descripción:
Larissa Hernández [asesora]
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Nombre:
20-0129_FA.docx
Tamaño:
2.399Mb
Formato:
Microsoft Word 2007
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Nombre:
20-0129_TF.pdf
Tamaño:
6.658Mb
Formato:
PDF
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Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
Trabajos finales de grado - Psicología
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como Acceso abierto bajo licencia de uso Creative Commons CC BY-NC-ND 4.0 (Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional)
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