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Propuesta de mejora de un modelo de gestión por competencias en el departamento de talento humano en una entidad financiera de la República Dominicana, asegurando la integración de conocimientos, habilidades, actitudes y conductas a los diferentes cargos del departamento, durante los años 2023–2024

Propuesta de mejora de un modelo de gestión por competencias en el departamento de talento humano en una entidad financiera de la República Dominicana, asegurando la integración de conocimientos, habilidades, actitudes y conductas a los diferentes cargos del departamento, durante los años 2023–2024

Matos Ortiz, Ana M.
URI: https://repositorio.unibe.edu.do/jspui/handle/123456789/1777
Date: 2023

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Fructo José Almonte Corcino [asesor]

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Description: Trabajo final [acceso ...
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