• Diseñar un proceso de inducción orientado a la experiencia del usuario para empresa del sector industrial. Caso: Cervecería Nacional Dominicana, período 2023-2024 

  Espinal Espinal, Paola del Carmen (Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2024)
• Propuesta de diseño de un proceso de evaluación de desempeño para funcionarios de una entidad financiera en República Dominicana 

  Then Flores, David Antonio (Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2024)
• Diseñar la planificación estratégica de gestión humana para la empresa Hormigonsa en Santo Domingo, República Dominicana, Distrito Nacional, período enero-diciembre 2024 

  Pérez García, Deydriz (Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2024)
• Diseño de un proceso de transformación con algoritmos evolutivos en gestión humana para una empresa aseguradora en la República Dominicana, en el período 2023-2024 

  Miranda Pérez, Martha Nathalia (Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2024)
• Diseñar un programa de capacitación enfocado en la gerencia de negocios de una institución financiera, para el período 2024-2025 

  Sierra Sánchez, Juana (Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2024)
• Diseño de un plan de capacitación orientado a impactar la productividad de un negocio del sector farmacéutico y estético, en el período 2024-2025 

  Alcántara Francisco, Carla María (Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2024)
• Diseño de un sistema de beneficios adicionales para los colaboradores de una empresa de servicios a pasajeros aeroportuarios para el período 2024-2025 

  Durán Durán, Jerson Antonio (Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2024)
• Diseñar un proceso de transformación cultural con énfasis en bienestar organizacional para una empresa de transmisión de energía, período 2024-2025. 

  Cruz Paredes, Albania Newkaira de la; Castillo Pérez, Aleska Marie (Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2024)
• Diseño de un sistema de teletrabajo dirigido a los colaboradores de una entidad financiera de la República Dominicana, con la finalidad del aumento de la productividad y el balance vida trabajo, año 2024 

  Tejada Soto, Francesca (Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2024)

  El teletrabajo es un nuevo enfoque de trabajo que se ha tenido que adoptar en la mayor parte del mundo para poder continuar laborando bajo las nuevas condiciones causadas por la pandemia del COVID-19. Según un estudio hecho ...
• Propuesta de mejora de un modelo de gestión por competencias en el departamento de talento humano en una entidad financiera de la República Dominicana, asegurando la integración de conocimientos, habilidades, actitudes y conductas a los diferentes cargos del departamento, durante los años 2023–2024 

  Matos Ortiz, Ana M. (Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2023)
• Propuesta de diseño de un plan de sucesión de liderazgo organizacional para la Universidad Iberoamericana (UNIBE), para el año 2023-2024 

  Ramírez Durán, Alexandra (Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2023)

  Esta investigación busca presentar una solución ante la ausencia de un plan de sucesión organizacional para la gestión del talento humano, para la Universidad Iberoamericana (Unibe) durante el periodo del año 2023-2024, ...
• Propuesta de mejora al proceso de reclutamiento y selección de la Universidad Iberoamericana (UNIBE), vinculado a un cuadro de indicadores claves de desempeño que midan el valor que aporta a la institución, período 2023–2024 

  Cruz Mateo, Yesenia de la (Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2023)
• Propuesta de inclusión laboral de personas con discapacidad física y sensorial para una empresa del sector manufactura de la República Dominicana, en el período enero–abril 2023 

  González Soto, Frankcelia Isabel; Tamayo Peña, Lissi Melina (Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2023)
• Propuesta de rediseño e implementación al proceso de reclutamiento y selección para una entidad financiera de la República Dominicana, aplicando tecnologías que permita ser más eficiente y agregue valor a la organización, en el período 2023–2024 

  Delgado Félix, Limarys Antonella (Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2023)
• Rediseño e implementación de proceso de onboarding para la Dirección General de Impuestos Internos de la República Dominicana, durante el período 2023-2024 

  Martínez Portes, Eilyn; Frías Hernández, Nirka (Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2023)
• Análisis de impacto de la experiencia del candidato en la implementación de un proceso de atracción de talento para la empresa Das Medical International, año 2023 

  Lantigua García, Estefany; Contreras Díaz, Víctor Abner (Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2023)
• Diseño e implementación de un programa de motivación laboral en el teletrabajo en una empresa tecnológica de la República Dominicana, período 2023-2024 

  Reyes Olivares, Gabriela Nicolle (Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2023)
• Diseño de un proceso de capacitación que mide el impacto en el desempeño laboral en la Dirección General de Contrataciones Públicas 

  Acosta de León, Yasmín (Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2023)

  Este proyecto se realizó en la Dirección General de Contrataciones Públicas con el apoyo de la División de Evaluación del Desempeño y capacitación, el objetivo de dicha investigación es determinar la relación que existe ...
• Evaluación de las políticas de seguridad y salud ocupacional implementadas por el departamento de recursos humanos de la sede de la Procuraduría General de la República, año 2021 

  Morillo Delgado, Feliza Paola (Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2023)

  La presente investigación trata sobre las políticas de seguridad y salud ocupacional implementadas por el Departamento de Recursos Humanos de la Sede de la Procuraduría General de la República, año 2021, donde se plantea ...
• Elaborar plan para establecer un posicionamiento estratégico que fortalezca la marca empleadora para la empresa Consorcio Energético Punta Cana-Macao, dedicada a la generación, transmisión, distribución y comercialización de energía, durante el año 2023 

  Veras Martínez, Orianna; Encarnación Pichardo, Camila (Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE), 2023)

  El siguiente proyecto de postgrado busca incidir en la organización como una unidad compleja e integrada, de manera que la marca empleadora se convierta en un proceso estratégico de Gestión Humana. Este proyecto pretende ...

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