Repositorio Dspace

Diseño e implementación de un programa de bienestar laboral en mundo eléctrico

Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.rights.license Acceso abierto bajo licencia de uso Creative Commons CC BY-NC-ND 4.0 (Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional)
dc.contributor.author Matos Cordero, Juana Elizabeth
dc.contributor.author Ríos Pérez, Ernesto Enríquez de los
dc.date.accessioned 2022-09-30T16:09:45Z
dc.date.available 2022-09-30T16:09:45Z
dc.date.issued 2020
dc.identifier.citation Apellido, Nombre del autor (año). Título del trabajo. [Trabajo final, Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento]. Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE). Recuperado de: https://repositorio.unibe.edu.do/jspui/handle/123456789/1202
dc.identifier.uri https://repositorio.unibe.edu.do/jspui/handle/123456789/1202
dc.description Fructo José Almonte Corcino [asesor]
dc.description.abstract El objetivo general de esta investigación es diseñar e implementar un programa de bienestar laboral, en una empresa del sector privado en República Dominicana. A través de la metodología de estudio retrospectivo, y aplicación del cuestionario de bienestar general (QBLG) se espera determinar las necesidades psicosociales de los colaboradores con motivo de obtener información de sus fortalezas, capacidades y carencias que le afectan en el desarrollo de su trabajo. A su vez se plantearán recomendaciones a la empresa de cómo puede dar respuesta ante los resultados de los indicadores medidos.
dc.language.iso es
dc.publisher Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE)
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.title Diseño e implementación de un programa de bienestar laboral en mundo eléctrico
dc.type Thesis
dc.degree.program Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento
dc.degree.level Postgrado
dc.degree.area Negocios


Ficheros en el ítem

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

Acceso abierto bajo licencia de uso Creative Commons CC BY-NC-ND 4.0 (Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional) Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como Acceso abierto bajo licencia de uso Creative Commons CC BY-NC-ND 4.0 (Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional)

Buscar en DSpace


Búsqueda avanzada

Listar

Mi cuenta