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2022Encuesta egresados 2021Dirección de Planificación y Desarrollo, Unibe
2022Responsabilidad social empresarial como estrategia para la atracción y retención del capital humanoAybar Malespin, Nicole; Cantisano Grullón, Karla Patricia
2022Estrategias utilizadas por una entidad financiera privada para cuidar la salud mental de sus colaboradores; durante la pandemia del COVID-19Hernández Carías, José; Cabrera, María Alejandra
2022Estudio comparativo del clima organizacional y el desempeño laboral de dos departamentos de una empresa del sector privado de la República DominicanaFerreras Duvergé, Camila María; Martínez Díaz, Liz Inoelia
2022Nivel de conocimiento del trabajador sobre sus derechos fundamentales como empleado de una empresa privada en la República DominicanaRestituyo Percival, Myrna Eugenia; Giudice Mordan, Anabella del
2022Habilidades cognitivas en estudiantes de primaria durante clases virtuales en la pandemia COVID-19, según la percepción de los padres y docentesDuluc Escobar, Melissa María; Isaac Hernández, Beatriz Virginia
2022Estimulación temprana en niños/as dentro del trastorno del espectro autista (TEA)Tejada Romero, Nathaly; Reyes Ortega, Vera
2022Estudio de la cultura organizacional en una entidad financiera de la República Dominicana : (basado en el modelo teórico “the competing values framework”) : el modelo de valores en competenciaCastillo, Regina
2022Análisis de la relación entre el síndrome de Burnout y el desempeño laboral en colaboradores de una empresa en la industria de los servicios de salud, en Santo Domingo, Distrito Nacional, República DominicanaMorillo Maceo, Ruth Carolyn
2022Política de diversidad sexual y género de la Universidad Iberoamericana (UNIBE)Universidad Iberoamericana (UNIBE)

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