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2022Relación entre la orientación religiosa y la satisfacción sexualFernández Rodríguez, Elisa Victoria; Sánchez Perera, Aleiny Xanet
2022Relación entre el yo consistente, preferencia de presentación en línea y la autoestimaValenzuela Arzeno, Sabrina María; Soto Hidalgo, María José; Pichardo Peláez, Daniela Cristina
2022Responsabilidad social empresarial como estrategia para la atracción y retención del capital humanoAybar Malespin, Nicole; Cantisano Grullón, Karla Patricia
2022Estrategias utilizadas por una entidad financiera privada para cuidar la salud mental de sus colaboradores; durante la pandemia del COVID-19Hernández Carías, José; Cabrera, María Alejandra
2022Estudio comparativo del clima organizacional y el desempeño laboral de dos departamentos de una empresa del sector privado de la República DominicanaFerreras Duvergé, Camila María; Martínez Díaz, Liz Inoelia
2022El impacto que ha generado un programa de inclusión laboral en personas con discapacidad físico-motora en República DominicanaMolina Escaño, Jazmin Patricia; Rodríguez Ruben, Daireny
2022Estudio comparativo de los estilos de liderazgo y el clima laboral en los departamentos de una empresa privada de la República DominicanaLópez Nadal, Karla Mercedes; Abreu González, Nathalie Michelle
2022Nivel de conocimiento del trabajador sobre sus derechos fundamentales como empleado de una empresa privada en la República DominicanaRestituyo Percival, Myrna Eugenia; Giudice Mordan, Anabella del
2022El impacto del modelo tradicional y el modelo digital en la satisfacción del candidato con el proceso de selección y reclutamiento del talento humanoMariñez Espinosa, Gabriela; Bisonó, María Alejandra
2022Estudio de la cultura organizacional en una entidad financiera de la República Dominicana : (basado en el modelo teórico “the competing values framework”) : el modelo de valores en competenciaCastillo, Regina

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