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https://repositorio.unibe.edu.do/jspui/handle/123456789/2437
Title: | Síndrome de Burnout en médicos residentes del Hospital General Plaza de la Salud, período marzo-mayo 2024 |
Authors: | Herrera Reyes, Luis José Martínez Valerio, Juan de Dios |
Keywords: | Burnout Especialidad Médico Cansancio Despersonalización Specialty Doctor Fatigue Depersonalization |
Issue Date: | 2024 |
Publisher: | Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE) |
Citation: | Apellido, Nombre del autor (año). Título del trabajo. [Trabajo final, Especialidad en...]. Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE). Recuperado de: |
Abstract: | [Español] Introducción: El “Burnout”, conocido coloquialmente como el síndrome del trabajador quemado, es aquella “sensación de cansancio, decepción y pérdida de interés por la actividad laboral” que suele afectar a profesionales dedicados a cuidar y a ayudar a otras personas. Objetivo: analizar el Síndrome en médicos residentes del Hospital General Plaza de la Salud, periodo marzo-mayo 2024. Métodos: es un estudio no experimental, descriptivo transversal, utilizando como fuente el Maslach Burnout Inventory (MBI), una muestra probabilística obteniéndose un valor de 98 residentes médicos, en el mes de periodo marzo-mayo 2024 en el Hospital General Plaza de la Salud. Resultados: femeninas 68%, 52% de 20-30 años, 63% solteras, 66% no tienen hijos y vive con su esposa 26%. Especialidad en Formación Emergencias y Desastres 21%, tercer año de residencia con un 28%, indicios de Burnout cansancio emocional 54%; para despersonalización 58% y realización personal 50%. La presencia de Burnout encontrada fue de 26%. la Búsqueda de atención en salud mental 7%, de ellos 43% de ellos no recibió ningún diagnóstico, donde un 43% de ellos pertenecía a Emergencias y desastres desde el segundo hasta al tercer año y 29% Medicina critica segundo y tercer año. Discusión: La presencia de burnout encontrada es superior a otros estudios realizados en el año 2022. // [English] Introduction: “Burnout”, known colloquially as burnout worker syndrome, is that “feeling of exhaustion, disappointment and loss of interest in work activity” that usually affects professionals dedicated to caring for and helping other people. Objective: analyze the characteristics of Burnout Syndrome at resident doctors at the Plaza de la Salud General Hospital period march-may 2024. Methods: it is a non-experimental, descriptive, crosssectional survey study, using the Maslach Burnout Inventory (MBI) as a source, a probabilistic sample obtaining a value of 98 medical residents, in the period march-may 2024 at the General Plaza de la Salud hospital. Results: 68% female, 52% 20-30 years old, 63% single, 66% not 26% have children and live with their wife. Medical specialty Emergencies and disasters 21%, third year of residency with 28%, signs of burnout emotional exhaustion 54%; for depersonalization 58% and personal fulfillment 50%. The presentation of burnout found was 26%. Seeking mental health care 7%, of them 43% of them did not receive any diagnosis, where 43% of them belonged to Emergencies and disasters from the second to the third year and % Critical medicine second and third year Discussion: The prevalence of Burnout found is higher than other studies carried out in 2022. |
Description: | Violeta González Pantaleón; Sarah de la Cruz [asesoras] |
URI: | https://repositorio.unibe.edu.do/jspui/handle/123456789/2437 |
Appears in Collections: | Trabajos finales de postgrado - Especialidades en Medicina - Residencias médicas |
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