1. Repositorio Institucional de UNIBE
  2. Escuela de Psicología
  3. Trabajos finales de postgrado - Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento
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dc.rights.licenseAcceso abierto bajo licencia de uso Creative Commons CC BY-NC-ND 4.0 (Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional)-
dc.contributor.authorMieses González, Jaime M.-
dc.date.accessioned2023-09-20T18:16:10Z-
dc.date.available2023-09-20T18:16:10Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationApellido, Nombre del autor (año). Título del trabajo. [Trabajo final, Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento]. Santo Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE). Recuperado de: https://repositorio.unibe.edu.do/jspui/handle/123456789/1762-
dc.identifier.urihttps://repositorio.unibe.edu.do/jspui/handle/123456789/1762-
dc.descriptionIvanna Lajara Báez [asesora]-
dc.language.isoes-
dc.publisherSanto Domingo: Universidad Iberoamericana (UNIBE)-
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es-
dc.titleExperiencia de los colaboradores del departamento de RRHH del Ministerio de Energía y Minas (MEM) en República Dominicana implementando y gestionando métodos que aseguren la continuidad de labores frente a la pandemia del COVID-19-
dc.typeThesis-
dc.degree.programMaestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento-
dc.degree.levelPostgrado-
dc.degree.areaSalud (Psicología), Negocios-
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